採用活動等におけるハラスメント防止の取組みについて

株式会社ガーデンエクスプレスは、採用活動等（会社説明会、インターンシップ、社員訪問、選考面接等）において、求職者等の皆様が安心して参加いただけるよう、性的な言動その他のハラスメントのない適切な採用活動に取り組んでおります。また、ハラスメントが確認された場合には、社内規程等に基づき適切に対応いたします。

採用活動等における対応

（１）採用活動等に関する皆様との連絡は、原則として当社が指定する採用管理システム、採用専用メールアドレスその他会社の連絡手段を使用いたします。また、採用活動等を通じて、私的な連絡先やSNS等の交換を求めることはありません。

（２）面接・面談・社員訪問その他対面又はオンラインで接する機会は、採用活動の目的や内容に応じた適切な場所・時間・方法により実施いたします。

（３）採用活動等に関係のない私的な会食や面会にお誘いすることはありません。

（４）性的な言動は行いません。なお、結婚・妊娠・出産その他の私生活に関する事項については、本人からの申出への対応その他必要な場合を除き、採用選考に関係のない質問は行いません。

ご相談窓口・対応について

（１）採用活動等の過程で、ハラスメントに該当すると思われる言動があった場合は、ページ下部の窓口までご相談ください。該当するかどうか判断が難しい場合もご相談いただけます。

（２）ご相談いただいたこと、又は事実関係の確認にご協力いただいたことを理由として、採用選考その他採用活動等において不利益な取扱いを行うことはありません。

（３）ご相談の内容及び相談者・関係者に関する情報は、対応及び事実関係の確認に必要な範囲で取り扱い、プライバシー保護のための措置を講じます。

採用活動等におけるハラスメントに関するお問い合わせ窓口

管理本部 ：堀越　雅司（048－658－9331）

平日　9：00～17：00